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宣城中学政务信息公开总结

发布:宣城中学校办室  时间:2014-12-10 10:07:11 

安徽省宣城中学政务信息公开工作总结

 

我校政务信息公开工作始终坚持以邓小平理论和“科学发展观”重要思想为指导,贯彻执行习总书记的有关重要讲话精神,坚持“以人为本、民主管理”的理念,从思想上高度重视,组织上加强领导,工作上大力推进,紧密结合学校实际,自觉抓,主动抓,常抓常新,不断提高校务公开工作的质量和水平,为学校的建设和发展创造了良好的环境,努力“办好让人民满意的教育”。

为进一步提高校务公开工作的实效性,促进学校管理的科学性、民主性,使之规范化、制度化,根据上级一系列文件精神要求,结合我校实际,认真制定了公开工作方案,并开展了一系列校务公开活动,现总结如下:

一、        领导重视,认识到位

学校领导能站在构建社会主义和谐社会的高度,努力落实党的群众教育实践活动要求,充分认识校务公开工作的重要性,把校务公开工作作为学校工作的重点,作为学校凝聚力工程建设的重要组成部分,作为加强学校党组织建设、领导班子建设、党风廉正建设,推进学校民主政治建设,改进党的群众工作的重要平台。学校在充分认识开展校务公开工作的重要性和必要性的同时,针对校务公开工作过程中存在的问题召开相关会议,认真组织学习《政府信息公开条例》、《安徽省人民政府办公厅关于进一步加强政务公开促进机关效能建设的通知》等文件,及时修订《安徽省宣城中学校务公开工作方案》,进一步增强校务公开工作责任感和主动性。

二、        健全制度,规范程序

1.明确校务公开的内容和时限。在公开的内容方面,能根据教育部、全国和安徽省校务公开领导小组的明确规定,印制并分发、培训校务公开内容,要求不折不扣地抓好落实。确保做到“十公开”:(1)学校重大规划、计划,各项改革方案,学校工作报告,领导年度述职报告,计划执行情况;(2)财务年度预决算及临时性大额经费支出等;(3)学校基建、维修、采购情况;(4)学校评优、奖惩情况,教师、干部聘任、晋级晋职情况;(5)招聘教师情况;(6)教师福利、奖金的分配情况;(7)教育收费项目的依据和标准;(8)学校领导班子廉洁自律情况;(9)涉及学生切身利益,如奖、助学金,贫困生减免学杂费等情况;(10)按行风建设要求,凡应向社会公开的内容以及学校教育教学重大活动应使家长清楚的内容。

以上十项内容中,重点是要把社会和教职员工关心的热点难点问题实行公开,并根据阶段性实际需要有重点公开,如在开学初重点公开收费标准、收费依据、招生情况。专门在开学初召开教职工大会进行师德师风教育,严禁教职工强行推销教辅材料及学生保险,进行教师职业道德教育,每学期至少开设3次“道德大讲堂”活动,经常组织教职工学习《宣城市中小学教师职业道德规范》、《宣城市中小学教师八大纪律和四项注意》等有关条例,着力推进《宣城中学师德形象工程》建设。由于学校高度重视,全校教职员工未出现违纪、违法现象。在重点公开的内容上,抓住办事权限,强调办事依据,明确办事纪律,严格办事程序,坚持阳光操作,坚持结果公开等,不断增强了学校校务公开的实效。

2.拓展校务公开形式。在校务公开活动中,坚持了多种行之有效的公开形式。如以会议形式公开的有:教代会、教职工大会、行政会、学生大会等;以文件形式公开的有:校内公务栏;面向社会、家长公开的形式有:家长会、致家长信、校刊校报、校园网上公开等;以沟通形式公开的有:校长意见箱、热线电话、举报电话等。此外,我校大部分活动内容已通过校园网进行公开,收到了良好的效果。我们始终注意到实行以教代会为基本形式的校务公开,是促进学校民主管理和民主监督,扩大基层民主建设很重要、很有效的途径,因此,多年来我们把教代会作为校务公开的主渠道、基本形式和基本载体。每年召开教代会之前,学校都要精心筹备,广泛征求教师对学校管理、德育、教研、后勤服务等方面的意见和建议,汇集整理,召开专门会议研究部署。我校已召开了四届教代会,刚刚结束了五届一次教代会。每届教代会都非常成功,取得了很好的效果。

3.健全校务公开制度,完善校务公开程序。

我们参照了省政务公开的有关内容,进一步完善和充实校务公开责任制度、审议制度、评议制度、反馈制度、备案制度,形成了较系统的校务公开运行机制。

严格校务公开工作规范的运行程序:职能部门负责提出公开的内容,送领导小组审批;工作小组通过有关载体予以公开,及时收集群众意见和建议,责成相关职能部门对问题进行认真整改,组织评议并予以反馈;认真做好建档工作。工作运行过程中,坚持做到“四及时”,即政策公开及时,决定和工作工程公开及时,教工意见、建议收集、反馈及时,决策结果公开及时。

三、        责任明确,监督及时

1.明确责任,加强领导。按照“谁主管,谁负责”的原则,工作分配到岗,任务落实到位,责任具体到人,进一步完善校务公开的领导机制。坚持党总支统一领导,学校行政主持,工会、教代会常任主席团组织协调、监督,处室主任各负其责,教职工积极参与。校长积极主动地落实校务公开的各项规定,真正负起责任,把校务公开工作作为学校管理工作的一项重要内容部署、检查、考核,一级抓一级,层层抓落实,切实把校务公开工作的各项任务落到实处。工会积极配合学校党、政搞好校务公开工作,充分利用教代会渠道,搞好校务公开工作。每年一次的教代会,学校的年度工作报告,财务预决算报告,教代会常任主席团工作报告等,都事先将其印发每位教职工代表,充分讨论,广泛征求意见和建议。规范教代会程序,决不走过场、搞形式化。对每次教代会收到的提案,都予以认真讨论,立案的切实解决,暂不立案的予以认真解释,均收到了很好的效果,教职工给予了很高的评价。

2.进一步加强监督检查。健全和完善校务公开督促检查机制,充实校务公开领导小组力量,支持监督小组开展工作。校务公开监督小组能切实负起责任,采取定期检查和随机抽查相结合的方式,加强对学校校务公开工作进行督促检查。对涉及重大问题的决策和教职工切身利益的事项,能进行重点监督。因为督促有力,学校领导能严格按照民主集中制原则,集体讨论决定,防止个人或少数人滥用权利,逐步实现民主管理、民主监督的目标。

由于学校坚持民主决策,民主管理,学校的建设和发展稳步前进,教学规模不断扩大,教学质量稳步提升,校容校貌日益更新,人气逐步兴旺,多年来高考一本、二本达线率均列全市八所省示范高中第一,进入省重点中学第一方阵。学校系第四、五、六、七、八届省级文明单位,第三届“全国文明单位”。一大批教师获得国家、省、市级表彰。

四、下一步工作打算:

1.进一步组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》,对照条例,认真清理我校校务公开事项,查漏补缺,编制更加科学规范的公开目录。

2.进一步健全和完善校务公开制度,规范公开内容,提高公开质量。一是理顺工作机制,调整校务公开领导小组,将由教代会常任主席团具体负责落实校务公开的各项要求,校务公开监督小组负责监督检查。二是对照条例,进一步梳理我校办理的校务事项,修改完善《安徽省宣城中学校务公开工作方案》促使我校校务公开工作朝规范化、制度化方向发展。

3抓重点促深化。按照“统筹规划,突出重点,切合实际,稳步实施”的要求,在深化完善和巩固提高上下功夫,加大“真公开”的力度。同时,要按照有关规定,对我校办理的校务事项进一步公开办事程序、办事标准、办事结果,并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺,不断增强工作透明度,最大限度地让教职工满意。

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